Catalogue des stages courts

Ce sont des actions de 1 à 13 jours en inter ou intra. Elles visent à perfectionner des compétences, les actualiser ou acquérir de nouvelles techniques directement appliquées aux métiers de l'entreprise. Des parcours personnalisés peuvent être élaborés à l'issue d'un processus d'évaluation en fonction des objectifs de l'entreprise et des salariés.